Így is lehet, lehet így is! 51.
Kedves kolléga!
A dolog úgy esett, hogy a legutóbbi három Instant módszertannak (sorban az 5. – 6. – 7.) kibővítettem a célcsoportjait.
Szándékaim szerint egyaránt szólnak a
- családsegítésben
- gyermekjólétben
- óvodai, iskolai szociális segítésben dolgozó szakembereknek és a
- vezetőiknek.
A linkek, ahonnan letölthetők:
Szülői csoportok az iskolában és azon kívül – Instant módszertan:
https://www.co-treme.hu/l/szuloi-csoportok-az-iskolaban-es-azon-kivul/
Családsegítés – gyermekjólét – iskolai szociális munka: Vezetők feladatai - Instant módszertan:
https://www.co-treme.hu/l/a-vezetok-feladatai-instant-modszertan/
Szülői csoportok az óvodában és azon kívül – Instant módszertan:
https://www.co-treme.hu/l/szuloi-csoportok-az-ovodaban-es-azon-kivul-instant-modszertan/
A korábbi Instant módszertanokat (1 – 4.) az óvodáról, kollégiumról, középiskoláról és általános iskoláról és egy „bónusz" írással a nyári tevékenységekről itt láthatod egybe gyűjtve és töltheted le:
https://igyislehet-lehetigyis.blog.hu/2019/09/29/ovodai_iskolai_szocialis_munka_a_gyakorlatban
Jó munkát, sikeres megvalósítást kívánok!
Vajda Zsolt
szociális munkás
Ha tudsz, ismersz olyan kezdeményezést, futó programot, projektet, cselekvést, amit szívesen megosztanál, akkor kérlek, oszd meg itt a blogban is. Csupán egy e-mail a lenti címre vagy kommentelj egy adott témához és ott oszd meg. Szimpla leírások nem túl szerencsések! Link, honlap, videó, valamilyen dokumentum fontos volna. Tehát olyan, ami elektronikusan, „látványosan” és vállalhatóan, had ne mondjam hitelesen megosztható.
E-mail, ahová írhattok, anyagokat küldhettek:
igyislehetlehetigyis@gmail.com
Budapest, 2020-08-20
Vajda Zsolt
Szociális munkás
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.