Így is lehet, lehet így is! 120.
Kedves Bloglátogató! Kedves szociális szakember kolléga!
A címben feltett kérdésre sokféle válasz létezik. Most az egyik lehetséges jógyakorlatról olvashattok.
A VONESZO Alapítvány elkötelezett az alább részletezett céljai mellett. Szakemberei és önkéntesei több mint egy évtizede dolgoznak a céljaik megvalósításain. Ajánlom szíves figyelmetekbe.
_______________________
Bemutatkozik a Volt Nevelők Szolgálata (VONESZO Alapítvány)
Területünk a gyermekvédelemben dolgozók fejlesztése. Nekünk a gyermekek védelme a velük foglalkozó szakemberek fejlesztésével kezdődik.
Saját élményünket tanulmányaink is megerősítették abban az évek során, hogy minden szakember, aki emberekkel foglalkozik, az magával is kell, hogy törődjön. Ezért mondjuk azt így egyszerűen, hogy: Boldog felnőtt, boldog gyermek. Szakmailag fejlődni, töltődni szükséges mindenkinek, főleg egy ilyen nehéz terepen, a gyermekvédelemben.
Missziónkat 2012-ben kezdtük, azóta számos változás történt a szakemberek gondozásában. Egyre többen ismerik fel az önismerettel és a szakmai személyiséggel való foglalkozás szükségességét. Azonban ezek még mindig csak egy szűkebb rétegnek érhetőek el. Mi azon dolgozunk, hogy ne kelljen ezekért a szolgáltatásokért annyit – vagy akár egyáltalán ne kelljen – fizetni azoknak, akik hátrányos helyzetben lévő gyermekekkel foglalkoznak.
Több mint tíz éve létezünk. Szeretnénk még jóval több mint tíz évig dolgozni, hogy elérhessük, amit célként tűztünk ki: minden gyermekvédelemben dolgozó szakember kapjon a munkájához állandó szakmai segítséget. Vagyis röviden: mindenkinek legyen embere.
AJÁNLATUNK:
Kidolgoztuk a SZAKKOMP (Szakmai Kompetenciafejlesztés) elnevezésű work-shop sorozatunkat, itt 8-10 szakemberrel foglalkozik 2 trénerünk. Minden alkalom 9:00-15:00-ig tart. Célunk a szakmában való elmélyülés és a közös tanulás. Négy téma kerül elő:
- kiégésmegelőzés
- asszertív viselkedés
- intézményi kultúra és hibakultúra
- a segítő 17 attitűdje
Workshopjainkat minden esetben 3-5 szervezetnek tartjuk, szervezetenként maximum 3 fővel. Eddig még sikerült úgy támogatást szerezni, hogy a résztvevők nem fizettek az alkalmakért.
Elsődleges célcsoportunk a gyermekekkel foglalkozó szakemberek, de szeretettel várunk mindenkit, aki a segítői szakmában dolgozik. Az alkalom során a szakmai fejlődés van fókuszban, egyedi, SZAKKOMP-os tréning módszerekkel, melynek része a pszichodráma, szupervízió és a pszichológia.
Alkalmainkon a kifejezőkészség, a stressztűrő képesség, a szakmai elmélyülés és a tárgyi tudás bővítése mind megjelenik. Eddig még minden alkalomról az volt a visszajelzés, hogy hiánypótló, amit végzünk.
Indítottunk egy gyűjtést, ahol most Te is tudod ezt a kezdeményezést támogatni. Itt majd lesz egy VIDEÓ is, szeretettel ajánljuk megnézésre.
Adományozni 2023.11.29-12.18. között van lehetőséged.
Itt találod a gyűjtést: https://adjukossze.hu/adomanygyujtes/boldog-felnott-boldog-gyermek-3074
Tréningek 2024-ben:
- 2024.02.08. asszertív viselkedés és a 4 fül
- 2024.02.29. intézményi kultúra, hibakultúra
- 2024.03.07. az elég jó segítő 17 tulajdonsága
- 2024.04.11. kiégéssel kéz a kézben
Trénereink:
- Csepregi Kinga: szociális munkás, pszichodráma vezető
- Berki Tibor: pszichológus, szupervizor
- Vitéz András: szociális munkás, pszichodráma asszisztens, szupervizor-coach
Köszönettel:
A VONESZO csapata
_______________________________
Személyes megjegyzés:
A VONESZO Alapítványt nem régóta ismerem. Két tagja évfolyamtársam volt legutóbbi tanulmányaim során. (KRE szupervizor képzés 2019 – 2021)
Jelenleg belső szupervizorként segítem, támogatom munkájukat.
Vajda Zsolt
szociális munkás, szupervizor
(A blog tulajdonosa)
__________________________________
És végül... :
Kedves szociális, gyermekvédelmi területen dolgozó kolléga!
Szokásos kéréseim minden blogbejegyzésem zárásaként:
Ez a blog szakmai-módszertani jó gyakorlatok megosztására jött létre. Az első, mintegy 30-40 írás, ilyen tartalmú. Ezért:
Ha tudsz, ismersz olyan kezdeményezést, futó programot, projektet, cselekvést, amit szívesen megosztanál, mert példaadónak, jó gyakorlatnak tartod, akkor kérlek, oszd meg itt a blogban is. Csupán egy email a lenti címre. Szimpla leírásokat is várok, de még jobb, ha link, honlap, fotó, videó, valamilyen dokumentum is rendelkezésedre áll. Tehát olyan, ami elektronikusan, „látványosan” és vállalhatóan, had ne mondjam hitelesen megosztható. Ezek hiányában is írj, oszd meg tudásod, tapasztalatod, adj hírt szakmai–módszertani megoldásokról, eredményekről, innovatív, kreatív megvalósításokról.
Mindezeken túl a "Van egy sztorid?" és a "Szociális szakember egy napja" sorozatokba is várom írásaitokat.
A sorozatok elnevezései - szándékaim szerint - magukért beszélnek. De ez csupán a téma, a forma. A tartalmat ti adjátok.
Legújabb sorozatom, az „Egy csónakban evezünk!” címet viseli. Ebben olyan írásokat várok, melyek a szakmaközi együttműködésről szólnak az oktatás-nevelés, a szociális-gyermekvédelem, és az egészségügy területei között.
Minden konstruktív ötletet, javaslatot, segítséget, örömmel fogadok!
Email, ahová írhattok, anyagokat küldhettek:
igyislehetlehetigyis@gmail.com
Budapest, 2023-12-06
Vajda Zsolt
Szociális munkás
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.